老板在管理中，若需层层传递工作安排易出现信息偏差，而薪人薪事APP免费版能实现指令直达 —— 薪人薪事APP免费版支持老板直接发布工作内容，员工在 “工作通知” 界面即可实时查看，避免信息传递中的遗漏与误解。

软件特性：

多维度打卡核验：支持定位打卡、人脸打卡(可选)、WiFi 打卡等多种方式，防止代打卡，确保考勤数据真实性;

打卡数据自动存档：员工每次打卡的时间、地点、方式等信息自动存储至云端，支持按日、按月、按员工查询，数据可追溯，避免篡改;

异常考勤自动提醒：若出现迟到、早退、漏打卡等情况，系统自动提醒员工补卡(设置补卡规则)，同时通知 HR，确保数据完整。

软件亮点：

考勤报表自动生成：无需 HR 手动整理，系统自动生成员工考勤明细表、部门考勤汇总表、异常考勤统计表等，支持导出 Excel 格式，直接使用;

考勤规则灵活设置：支持设置工作日、节假日、加班规则、请假抵扣规则等，系统自动应用规则计算考勤结果，无需人工判断;

员工自助查询考勤：员工可在软件内查看个人考勤记录与异常情况，无需向 HR 咨询，减少 HR 答疑工作量。

软件特点：

考勤关联绩效评价：将考勤情况(如全勤、迟到次数)纳入绩效考核指标，系统自动统计考勤得分，关联绩效结果;

考勤数据支撑薪资计算：根据考勤天数、加班时长等数据，系统自动计算基本工资、加班费、全勤奖等，确保薪资核算精准;

考勤数据辅助人员分析：通过考勤数据统计员工出勤率、请假频率等，为人员优化、岗位调整提供数据参考。

软件优势：

补卡流程线上化：员工漏打卡后，可在软件内提交补卡申请，说明原因并上传证明材料，HR 在线审核，流程透明，减少争议;

考勤异常及时沟通：HR 发现考勤异常后，可在软件内直接与员工沟通，了解情况并记录，避免线下沟通遗漏;

考勤记录长期保存：员工历年考勤数据长期存储，若出现考勤争议，可随时调取历史数据核实，确保处理公平。

小编测评

薪人薪事 app 通过数据化手段，实现了考勤管理从 “人工统计” 到 “自动流转” 的转变，既提升了 HR 管理效率，减少了数据误差，也让考勤流程更透明，减少了员工争议。同时，考勤数据与绩效、薪资的联动，进一步提升了数据价值，为企业管理提供有力支撑。

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